可以的，工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好，只要符合工伤赔偿的条件，是可以获得工伤赔偿的，没有劳动关系证明，可以先仲裁劳动关系，待确定下来后，再申请工伤认定和评残。 我的补充： 2016-10-26 09:14

你老公这种情况，工伤是可以评上五级伤残的。

可以工伤赔偿，如果用人单位不配合，只有先申请劳动仲裁确定劳动关系，再申请工伤认定，之后再劳动能力鉴定，最后才按鉴定结论进行赔偿。