两本劳动合同都上交公司合理吗?公司每月扣100元，说是新员工基金 两本劳动合同都上交公司合理吗?公司每月扣100元，说是新员工基金，扣20个月，如果你工作满20个月，按正常辞职手续辞职三个月后发给，如果未工作20个月那扣的钱将不予发放，合理吗?店铺货品丢失，员工赔偿合理吗?辞职三个月之后才补发工资，合理吗?如果不合理我该怎么办?