工龄计算？ 我2003年入职A公司从事销售工作，A是单独法人，A公司未与我签订劳动合同。2005年A公司因税务问题将我所在市场销售人员转到B公司管理，B是单独法人，B公司也未与我签订劳动合同。但A是B公司外设的分支机构。B公司2007年才给我缴纳社会保险，2008年B公司人事说要与我签订劳动合同，但没有我的人事档案让我补填档案，我就在员工履历表上填上了入职时间是2003年，现在公司也认可了我的工龄是从2003年算起，并核发了我工龄工资（工资条能证明）。请问律师：
1、我从A公司转到B公司的事实是否成立？
2、我可否要求公司给我补缴社会保险？
3、我的工龄能否从2003年算起？
4、如果现在辞退我，我能否索要未签合同期间2倍的工资？