休假带薪，单位不合法，你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以享受婚假的

按照法律规定，劳动者依法享有婚假。婚假期间用人单位应依法支付工资。用人单位如果要求按事假处理是不合理也不符合法律规定的，可向当地的劳动监察部门投诉或反映。

员工入职后，有权享受带薪婚假。