经济仲裁
劳动仲裁后，公司应赔偿孕期职工的经济费用
劳动仲裁后，公司应赔偿孕期职工的经济费用 本人2004年10月份进入该公司至今，近三个月公司连续拖欠工资，现已申请劳动仲裁，本人目前怀孕三个月，想细问该如何陪偿？
问题状态：已解决
提问人：axiang……（浙江－宁波）
提问时间：2012-04-13 18:52
提问人：axiang……（浙江－宁波）
提问时间：2012-04-13 18:52
-
你已经申请劳动仲裁。你的仲裁诉求，没有写清么？
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办 1个回复
- 员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法 2个回复
- 如果劳动仲裁赢了，但是公司转移账户资金，逃避赔偿怎么办？ 5个回复
- 劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合 1个回复
- 我想申请劳动仲裁，经济方面的，但我与该公司还有工资及账目没结清，我申请仲裁的金额该怎么写？ 3个回复
- 女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？ 1个回复
- 劳动仲裁经济补偿 7个回复
- 工伤赔偿中的劳动仲裁 3个回复
