一起工伤事件 法院一审判决书下来了，判决如下：因法律程序错误（劳动局先对当事人做调查询问取证，后发受理通知书）为由依法撤回劳动局的工伤认定，要求重新认定。
  问：时隔已久，无法再取证，证人解散，没办法在做工伤认定了，我该怎么办？？？？？？？？？？？
   之前的劳动局对当事人的调查、取证、口供、手印等都是事实，证据确凿，只因在程序上违反了法规，要重新认定，这个重新认定，不可能了，时隔已久，证人找不到了不说，即使找到，别人已经做过一次证了，不愿意再做一次了，又咋办？急急急！
    难道就因为程序，就…… 证据是真实的！！