急急急！ 劳动局先进行了对当事人的调查取证，搜集证据，之后发受理通知书，法院以违反了法定程序撤消了工伤认定，要求劳动局重新做工伤认定，那么请问：时隔已久，证据无法搜集，劳动局如何再作认定？难道之前的所有真实的笔录、口供、手印等，都因为一个时间程序的错误给毁灭了吗？还有公正可言吗？做个不恰当的比喻“杀人的人，是不是也可以以时间错误掩盖杀人事实呢？望有能力的优秀律师帮忙解答，给出反驳法律条款，替民伸冤！等待好心人……