工伤赔偿
加班期间突发脑溢血是工伤吗？该怎么办？求帮助
加班期间突发脑溢血是工伤吗？该怎么办？求帮助 有个表弟在一个外企打工，没有签合同。加班期间突发脑溢血，是工伤吗？该怎么办，求帮助。
问题状态：已解决
提问人：FZ2005……（山东－济南）
提问时间：2012-04-12 09:13
提问人：FZ2005……（山东－济南）
提问时间：2012-04-12 09:13
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脑溢血本身不是工伤，但是如果48小时内死亡的，按工伤处理，没有死亡的，就按照医保手续治疗就可以了。
已有8位律师回答了该问题
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你好，工作期间，突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，视同工伤。你说的这种情况不属于工伤，只能要求厂子给予适当补偿。
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不属于工伤。
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只是发病的，不属于工伤。
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1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤；
2、你说的情况不属于工伤，建议你走医疗保险程序。 -
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是。
否则不是，但可享受医保待遇。 -
不属于工伤
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。只是发病的，不属于工伤。
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