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本人在上海一私企工作，做机械设备销售，现在试用期还没满，前两天被告知肯定通不过转正考核
本人在上海一私企工作，做机械设备销售，现在试用期还没满，前两天被告知肯定通不过转正考核 本人在上海一私企工作，做机械设备销售，现在试用期还没满，前两天被告知肯定通不过转正考核，建议自己去找人力问问有没有其他合适的岗位，但问题是入职之初也没有明确的告知我需要达到何种标准才可转正！现在想问，单位这样做，是否违反劳动合同法，如果调岗后的岗位待遇不如之前或是自己不满意，能否不接受？
问题状态：已过期
提问人：我行我速（上海－浦东新区）
提问时间：2016-10-21 13:41
提问人：我行我速（上海－浦东新区）
提问时间：2016-10-21 13:41
已有4位律师回答了该问题
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员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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能不接受
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你是否签订试用期合同，如果没有的话可以不同意公司决定。如果任何合同没有可以要求公司支付双倍工资。如果对公司劳动争议处理不服可以申请劳动仲裁进行裁定
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如果没有签合同的话，可以不同意公司决定，要求公司支付双倍工资。协商不成，到荡东劳动部门申请劳动仲裁维权。
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