答：雇佣关系的话，雇主承担全部责任；加工承揽关系的话，在故意或者重大过失范围内承担责任。

雇佣关系的话，雇主承担全部责任；加工承揽关系的话，在故意或者重大过失范围内承担责任。

雇员不存在重大过失或故意的情况，雇主需承担赔偿责任，你所述的情况，雇员个人也存在一定的过错，需在过错范围内承担相应的责任，可来电咨询。

雇主赔偿责任，但工人有过错的，应在其过错范围内免除雇主的责任

应承担一定的责任。如果需要法律帮助可以联系。