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劳动纠纷
商场盘点丢货营业员货赔偿问题
商场盘点丢货营业员货赔偿问题 我在商场的专卖店内做营业员,二月份入职。公司一到三月份的季度盘点丢失一百多件衣服,共一万七千多元,公司让营业员平摊每人三千多赔偿款。专卖店有二百多平米,店内陈列有四千多件衣服,周末客流量很大,而且店内没有电子门等防盗措施,完全靠人力来看管,这种情况下公司让员工全额赔偿合理吗?请专家帮帮忙!
问题状态:
已过期
提问人:yoyo86(辽宁-大连)
提问时间:2012-04-11 11:30
已有
4
位律师回答了该问题
毛健民律师
2012-04-11 16:58
不合理,更不合法。
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110网律师
2012-04-11 18:46
不合理,更不合法。如你不想工作了,就申请劳动仲裁
如需帮助,电话联系
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陈晓云律师
2012-04-11 22:26
员工无过错的,不赔偿
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追问:
我跟公司签订的是劳务派遣合同,这对申请劳动仲裁会有影响吗?
回答:
不影响。
追问:
非常感谢陈律师的解答,还有一个问题想问下,公司有一个货品丢失责任表,显示每天丢货数量,每个月底都要员工统一在上面签字,我如果申请劳动仲裁,公司拿出这个表会不会对仲裁结果有影响啊?
回答:
如员工签字的表确认有丢失的,在员工确认范围内由责任人赔偿
110网律师
2012-04-11 22:46
不合理,更不合法。
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