关于社保缴纳的问题 03年建厂，04年进厂工作，06年开始交社保，交了6个月，当时43岁，公司以交不够十五年为由，出了个解除劳动关系证明，不再缴纳社保，14年时候不论年龄大小都可以交，又重新开始缴纳社保，如今公司说可以补缴之前的社保，但是所有费用都是个人承担，是否合理？有何依据？应该去哪里解决？