合同纠纷
在公司工作6年，又续签了5年合同，才4个月就到了50岁退休年龄
在公司工作6年，又续签了5年合同，才4个月就到了50岁退休年龄 在公司工作6年，又续签了5年合同，才4个月就到了50岁退休年龄，要终止合同，终止有补偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2016-10-20 13:37
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2016-10-20 13:37
已有2位律师回答了该问题
-
您好，没有经济补偿金
-
你好，享受退休待遇，没有补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作6年，又续签了5年合同，才4个月就到了50岁退休年龄 2个回复
- 工作十年没社保到退休年龄，公司不续签合同叫我走人有赔偿吗 1个回复
- 如果我五十岁到退休年龄但社保没交满十五年，公司合同到期不续签 3个回复
- 你好：我是一名在职员工，和公司续签5年合同，现在公司因我到退休年龄 5个回复
- 我在公司工作13年，前5年没买社保，达退休年龄后与公司签订一年返聘合同 0个回复
- 在私人企业工作三年，到了退休年龄，公司没有继续签订合同，辞退员工 1个回复
- 女50周岁了退休年龄到了，合同到期，公司不续签了，有赔偿吗？ 5个回复
- 梁律师您好，我的一位同事今天刚到退休年龄，因她去年又与公司续签了年合同 2个回复
