法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
政府20年前解聘我时,少发10个月工资,现在要求按照现在的最
政府20年前解聘我时,少发10个月工资,现在要求按照现在的最 政府20年前解聘我时,少发10个月工资,现在要求按照现在的最低工资标准补发合理吗
问题状态:
已过期
提问人:参战老兵,(天津-滨海新区)
提问时间:2016-10-20 10:16
已有
2
位律师回答了该问题
韩士队律师
2016-10-20 10:49
不能了
电话咨询
在线咨询
周传豹律师
2016-10-20 13:31
已过诉讼时效,不能主张了。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我二十年前给政府焦化厂盖厂,完工后拖欠我十多万民工工资,现在厂子已变卖
1个回复
您好!我是一名教师,请问十年前的沉欠工资,现在补发,应该按照什么标准发放?感恩
0个回复
您好!我是一名教师,请问十年前的沉欠工资,现在补发,应该按照什么标准发放?感动
0个回复
工资还是五年前的,现在工作量大了,要求他加工资,老板不加,以工作没做好为由不加
2个回复
我公司买的社保是按照2030元买的,实际我的工资是4200元,现在我要要求公司把以前的社保补交齐
0个回复
已经申请双倍工资的劳动仲裁,现在公司要求先解聘拿补偿金,这样会影响劳动仲裁吗?
5个回复
政府单位20年前分的房子,现在要求出钱买
1个回复
我十年前欠的话费现在想清!能要求不交滞纳金吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点