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 合同纠纷

签了一份实习合同 是三个月的 那时候还没有毕业 毕业后 合同

签了一份实习合同 是三个月的 那时候还没有毕业 毕业后 合同 签了一份实习合同 是三个月的 那时候还没有毕业  毕业后 合同到期 幼儿园也没有续签 然后也工作了三个多月 但是工资发的不是我的在岗工资( 实习期后从保育变为配班) 理由是没有交毕业证等证书 后来要离职 领导让先干保育工作 已经干了三个月的配班了  不想太麻烦就同意了 后来说是已经找到老师 让再坚持几天 下星期交接结束就可以了 到她承诺的时间要走 又不让走 说是没有老师 那时候比较相信领导没有录音 现在也没有证据说领导同意我走的时间  但是已经看到来新老师了 然后一个半月的工资已经拖了两个多月了 还说半个月工资不给发 应该怎么办
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-10-19 14:53
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