工资怎样讨回来
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
去劳动仲裁委申请仲裁或者去劳动监察大队投诉
去劳动仲裁委申请仲裁或者去劳动监察大队投诉
你好,1、针对公司维权的途径,可以申请劳动仲裁;
2、针对你老师的行为,可以向法院起诉。
建议申请劳动仲裁。
到劳动监察部门举报
建议直接向用人单位索要报酬,工资应当发到员工手里的。
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。