被辞退维权 目前所在公司是总公司今年1月份成立的子公司，因为公司业务开展问题 被辞退维权 目前所在公司是总公司今年1月份成立的子公司，因为公司业务开展问题，刚被辞退，月底办离职，但是子公司才成立十个月，补助只有一个月是否合理？但是我是2012年3月份入的职，也签了子公司的劳动合同，在今年4月份公司已经辞退了一部分，他们也是签了子公司的劳动合同，但是按照在总公司的年限给的补助。对于我这种情况却只按一个月补助是否合理，我是否可以维权？或者跟公司谈申请合理的补助。