法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
5年没有得到最低保障工资~能要求单位补差额吗
5年没有得到最低保障工资~能要求单位补差额吗 5年没有得到最低保障工资~能要求单位补差额吗
问题状态:
已过期
提问人:左右(河南-焦作)
提问时间:2016-10-17 23:56
已有
1
位律师回答了该问题
单义律师
2016-10-19 11:50
你好,可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
.工作三年单位没有与我签订合同,工资还低于最低工资标准,要求
0个回复
你好,我现在在一家股份制单位上班,每逢节假日公司都让上班,但并没有按国家要求的三倍工资给予发放
2个回复
在单位工作12年,单位没有理由就辞退我,能得到赔偿吗?月工资5000
1个回复
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
0个回复
您好,我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇,现在面临转手
0个回复
您好,我在单位干了六年以上了只发最低工资没有任何福利待遇,现在面临转手
1个回复
单位没有与员工签订劳动合同,员工要求给付双倍工资,请问双倍工
1个回复
员工举报老板没有给到地区最低保障工资。但是前提是他是学徒开始
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点