父亲打工什么待遇都没有老板算违法吗?
不签劳动合同是违法的,必须支付双倍工资。
你好,首先该用工单位没有与你父亲签订书面的劳动合同,违反了劳动合同法,根据劳动合同法应向你父亲支付两倍工资(自第2个月起算),加班的计算问题,根据劳动合同法,劳动者每周的工作时间不能超过40个小时,超过的即为加班时间,应该支付加班费。我建议你父亲现在收集起来与用人单位存在事实劳动关系的证据(比如工作服、工作证、考勤卡、人证等),然后向用人单位所在区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资及加班费
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