我在学校上班7年了之前一直没有打指纹考勤、一直是纸质考勤，上  我在学校上班7年了之前一直没有打指纹考勤、一直是纸质考勤，上个月学校说我没有打指纹考勤、按旷班处理拒绝发放工资、但是我纸质考勤是全勤而且领导也都签了字、而且能提供我上班证据和纸质考勤表。这样我申请劳动仲裁委员会能赢吗？