劳动纠纷
正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么
正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么 正常离职后 老板恶意拖欠工资 屡次沟通 屡次爽约 我应该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：打哈欠不困（北京－房山区）
提问时间：2016-10-16 15:20
提问人：打哈欠不困（北京－房山区）
提问时间：2016-10-16 15:20
已有7位律师回答了该问题
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
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一年内申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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您好，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
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申请仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，建议和公司协商赔偿，无法协商可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
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