法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工离职,可发现工资多发了,打电话不接,还加入黑名单了
员工离职,可发现工资多发了,打电话不接,还加入黑名单了 员工离职,可发现工资多发了,打电话不接,还加入黑名单了
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-10-16 14:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
离职之后,公司打电话说多发了我工资,应该还吗?
2个回复
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
5个回复
离职员工多发了一个月工资 该员工离职时,当月月底已经以现金结算的方式全部结清
5个回复
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
0个回复
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能被追回入职以来所发放的全部工资吗
0个回复
你好,我给员工发工资,多发了一千二百块,我打电话他不还,怎么
0个回复
给离职员工多发工资了怎么办 员工不愿退回
1个回复
多发离职员工1180元工资 多次沟通 不愿退回
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点