我左手粉碎性骨折,一子两个钢扳十二个钢钉,公司只给我三个月假每月三千元
这是可以按照过错来承担赔偿的
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。