是否判定为工伤?
不符合工伤评定条件,本起事件公司不承担如何责任,受伤员工可以要求加害者承担一切责任,必要时可以诉讼解决。
如果无法证明公司有过错的,很难认定工伤
不属于工伤,可以找责任者要求赔偿。
不属于工伤。员工可以要求直接侵权人给予赔偿。
不算工伤
不属于工伤