劳动纠纷
关于旷工被辞退的问题
关于旷工被辞退的问题 公司规定旷工一天书面警告，旷工两天最终警告，连续旷工三天，解除劳动合同合同，我是3月的13号，20号，和26号旷工，算不算连续旷工三天，可不可以解除劳动合同合同
问题状态：已解决
提问人：aa7727……（天津）
提问时间：2012-04-05 19:57
提问人：aa7727……（天津）
提问时间：2012-04-05 19:57
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不算，但是属于旷工两天
已有5位律师回答了该问题
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不属于，可以申请仲裁解决。
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具体需要看公司规章制度
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我爸爸90年被除名了。今年到退休年龄了是特殊工种。怎么办
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不属于连续旷工.
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