劳动纠纷
克扣加班时间
克扣加班时间 我在2010年三月至今深圳一家企业做保安，按底薪和加班费计算工资，每个月上班28天，每天12个小时，早上七点半到晚上七点半，每天只打上班卡和下班卡，厂里在计算工资的时候每天扣去一个半小时，说是吃饭时间，而我们在上班期间吃饭通常都是两个人轮换，上班期间就吃两顿饭，中途不打卡，请问这个合理吗，如果不合理我有什么办法才能要求厂里补偿我那1.5个小时的工资呢，
问题状态：已过期
提问人：731169……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-05 17:00
提问人：731169……（广东－深圳）
提问时间：2012-04-05 17:00
已有5位律师回答了该问题
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不合理，可以通过仲裁维护权益。
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你可委托专业律师帮你种菜争取加班工资和其他合法权益。
追问：像这种要到补偿的机会大不大呢，同时多几个人的话是不是胜算更大回答：人多互相证明的话，争取到的机会就会比较大。 -
意思就是吃饭不离岗了，如果是吃饭不离岗位，或者自行换班吃饭，这个都是要计算工作时间的。有需要可以联系律师维权。
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1，你们要证明你们有加班的事实
2，具体你们可以带上合同及相关证据与律师联系，帮你分析确定。 -
要收集一些证据证明加班的事实 ，然后主张加班费。
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