公司以不适合该职位,将员工辞退并拿调岗为由不赔偿任何费用
1。若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
如果公司是无正当理由辞退你,是违法解除劳动合同,你可以要求其支付赔偿金。
若公司有违法原因,你提出离职,你可以要求其支付补偿金的。
公司辞退你需要N+1补偿,有需要,你可以约见本律师,提供维权协助。
公司无故辞退,要支付赔偿金,你可委托专业律师帮助你仲裁争取。劳动法专业律师
如果用人单位无合法理由解雇你的,可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。