由于单位搬迁需要去新厂我晕车无法去,单位以旷工解除劳动合同
这是可以申请仲裁来维权的,直接向劳动仲裁委员会提出申请的
您好!解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.