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劳动纠纷
公司以未工作满一个月为理由不给工资、而且节假日不算工资、请问
公司以未工作满一个月为理由不给工资、而且节假日不算工资、请问 公司以未工作满一个月为理由不给工资、而且节假日不算工资、请问合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2016-10-13 15:11
已有
2
位律师回答了该问题
许仙凤律师
VIP
2016-10-13 15:13
违法
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毕丽荣律师
VIP
2016-10-13 15:13
这是可以申请仲裁要求支付工资的
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