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在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假
在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假 在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假，说后面的都是事假这样说法合理吗
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提问人：yang24……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-13 13:58
提问人：yang24……（广东－深圳）
提问时间：2016-10-13 13:58
已有3位律师回答了该问题
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这样说法合理
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说法合理
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看你的工作年限对应有一定的医疗期，如果医疗期满仍需要请假，则按病假或事假。要看具体情况，如果长期不好也不能工作，公司还有权解除合同，支付一定的补偿。
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