你好，我是5月15日进入公司的，因为怀孕了，所以9月20日向主管提出辞职 你好，我是5月15日进入公司的，因为怀孕了，所以9月20日向主管提出辞职，要10月20日才能办理离职，因为妊娠反应大，所以给主管申请9月30日离开了公司，主管也同意了，现在主管打电话说公司为我缴纳了10月份的社保，而且要求我自己承担费用，这样合理吗？没办理离职之前不是有一部分就该公司承担吗？