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律师您好，我在一家国企工作不到两年，公司给办理了留学生落户，户口现在在单位集体户口上
律师您好，我在一家国企工作不到两年，公司给办理了留学生落户，户口现在在单位集体户口上 律师您好，我在一家国企工作不到两年，公司给办理了留学生落户，户口现在在单位集体户口上。近期提出离职，公司要求我缴纳5万押金，然后将户口转回原籍安徽，在凭证明退回押金。首先，我家在北京有房子可以落户，但是公司不给我户籍卡从而无法办理，这点不知怎么处理？其次，交五万押金才给户籍卡这事情是否合法？最后，强制要求我将户口迁回原籍这事，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：TREE（北京－大兴区）
提问时间：2016-10-13 10:43
提问人：TREE（北京－大兴区）
提问时间：2016-10-13 10:43
已有8位律师回答了该问题
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劳动仲裁，依据劳动合同法第22条23条25条50条，北京高院与北京市劳动仲裁委员会《会议纪要》第32条41条，单位以户口及档案为由违法约束劳动者设定服务期及违约金的，该约定无效，本律师办理过户口及档案劳动争议案件，详询来电或微信
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咨询户籍管理部门。
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你好，关于户口事宜建议户籍管理部门。
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你好，不合法。关于落户和公司的合同是否有相关约定
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询问户籍管理部门
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您好，建议咨询户籍管理部门
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好 建议是到户籍部门询问下
咨询专业律师
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