王为华律师 VIP2016-10-13 10:39

是找承包商。

只要有用工关系，员工受伤用工方就要承担一定责任，除非是故意或者违法的。

有没有可以证明劳动关系的证据？

建议收集证据材料，直接起诉包工头和承包商。

，员工受伤用工方就要承担一定责任，除非是故意或者违法的。可以要求他们赔偿的。

有没有可以证明劳动关系的证据

一般来说，只要存在事实上的用工关系，就可以找用人单位担责，但故意或非法的除外！住院的医疗费、误工费、营养费、后期治疗、交通费，残疾赔偿金等等可以找对方协商处理！也可以去法院起诉！

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

是的，可以起诉承包商。

工头和承包方都需要承担责任，目前恢复的如何了？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

可以找包工头要求赔偿，如果包工头没有相应资质的，可以要求发包方也承担相应责任

雇主应当承担，如有需要，建议电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。

不是的。