劳动纠纷
签署协议后关于赔偿问题
签署协议后关于赔偿问题 工作开始时，单位送员工去异地培训，培训前签署了一个协议，写着如果工作未满一年需赔偿一定的培训费（3千左右），现在工作没满一年想离职，如果不想赔偿，单位如果告能告赢吗？
问题状态：已过期
提问人：liufud……（黑龙江）
提问时间：2016-10-12 19:14
提问人：liufud……（黑龙江）
提问时间：2016-10-12 19:14
已有2位律师回答了该问题
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你好，依据协议约定解决
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你好，根据协议约定履行。
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