合伙联营
老板拖欠工资
老板拖欠工资 我们的试用期为一个月，在试用期内我请了几天假，等我回来以后老板告诉我说，请了几天假然后试用期就往后延长几天。然后到一个月了我不想在他那干了，他以各种理由托我不给工资，我该怎么和他要回工资。
问题状态：已解决
提问人：高一帆（河北－石家庄）
提问时间：2012-04-02 17:42
提问人：高一帆（河北－石家庄）
提问时间：2012-04-02 17:42
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找当地劳动监察部门投诉老板。
已有7位律师回答了该问题
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工资应当支付，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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协商不成可以通过法律途径解决。注意证据的收集。
追问：收集什么算证据呢 -
可申请劳动仲裁
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与其协商不成的可劳动仲裁解决。
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工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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找劳动局投诉。。
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