及时要求单位申请工伤认定，要求赔偿

您好，要求赔偿

可以走工伤程序，先做工伤认定，再做工伤鉴定

您好，您要及时向单位申请工伤认定，要求赔偿。

您好，要求赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

先做工伤鉴定才好计算工伤赔付。此外还和您的户口有关。

建议申请工伤认定

可以比照工伤标准协商赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用