劳动纠纷
工作时间超过90小时,是否可以立即解除劳动合同。
工作时间超过90小时,是否可以立即解除劳动合同。 我于2010年大学毕业,毕业后在一家国有企业工作,可上班2年来公司经常加班,一天上24小时也是经常的事,而且第二天不让休息。最近公司领导叫早7:30上班晚7:30下班,没有周末和节假日休息,其中四天一次值班(上24小时班)第二天不叫休息。请问以这样的加班方法。我是否可以立即解除劳动合同?并且不存在是我违约的现象?
问题状态:已过期
提问人:gaojia……(黑龙江-齐齐哈尔)
提问时间:2012-04-01 18:17