《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。没有你所说的其他的哺乳假期了。

1、只要你的病情单是真实的，那么单位无权质疑其真实性。
2、申请哺乳假需要单位批准，除非出现体弱，经医院出具证明的，才无须单位批准。

《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

如果有医院的病假单，公司应当批准，你有权休息；

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。