各位律师大家好，我在某公司工作，面试通过后需要去北京公司参加三天的培训 各位律师大家好，我在某公司工作，面试通过后需要去北京公司参加三天的培训，从培训第一天就签订了劳动合同，培训结束后会原地办事处工作，上了一天班，当天晚上十一点接到老家爱人的电话，爱人要早产，临时微信通知部门经理请假，经理的第二天早上回复了同意结果，又过了聊天后部门经理询问情况，告知后让我先照顾爱人，然后等回来以后再说，然后过了半个月准备第二天去公司上班，联系了部门经理，经理说前段时间由于公司业务繁忙，没有通知你，公司又招聘了一个人，所以你不用来了。像这种情况我有权要求补偿吗？