劳动纠纷
公司规定是否合法？剖腹产只放三个月是否违法？公司会受到处罚吗？
公司规定是否合法？剖腹产只放三个月是否违法？公司会受到处罚吗？ 1、公司规定：正常生育产假为90天（产前15天，产后75天），如遇难产、多胎者，可各另加产假15天。这样的规定是否合法？ 2、员工发生剖腹产也只放三个月是否违法？ 公司是否会因此收到处罚
问题状态：已过期
提问人：zengro……（广东－清远）
提问时间：2016-10-10 19:14
提问人：zengro……（广东－清远）
提问时间：2016-10-10 19:14
已有2位律师回答了该问题
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不合法．
追问：剖腹产是否可以不按难产处理，即不增加15天的休假？
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