未婚怀孕女方,所在单位有权开除么
对怀孕的妇女,单位无权解除劳动合同
根据法律规定,劳动者有生育权,此生育权不论是否已婚。因此,公司仅根据“未婚怀孕”就开除你没有法律依据,属于违法行为。你可以向公司主张赔偿
处于孕期的,单位不得开除,否则构成违法解除,需要承担赔偿金