劳动纠纷
我能否要求赔偿？
我能否要求赔偿？ 我11年2月14日进的公司，8月31日签订劳动合同，但公司直到今天都没有交纳保险金，现在我想辞职，能不能获得补偿？如果能，那么应该要求什么补偿呢？谢谢！我没有积分，但还是恳请哪位律师朋友帮忙解答，谢谢您了！
问题状态：已解决
提问人：lzk131……（安徽－六安）
提问时间：2012-03-30 18:40
提问人：lzk131……（安徽－六安）
提问时间：2012-03-30 18:40
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可以获得补偿或者要公司给你补缴社保金。。 有理助你打赢官司，无理助你减少损失。 以后有问题可以随时问我。我们律师团能帮助你。如果觉得我的回答帮助你，请采纳为最佳回复。谢谢。
已有5位律师回答了该问题
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你好，你可以以公司未帮你缴纳社保为由向当地劳动仲裁委提出解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金给你。
追问：您好，能不能要求补交保险金？有没有时效限制？ -
可以要求
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可以申请劳动仲裁维权，要求双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
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有权要求社保，，双倍工资，经济补偿
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