单位把我的关系现在转入人才市场后，我以前的所有关系是不是从转入开始计算？ 我现在在一家机关单位工作了15年多，一直未签订合同，单位今年要我签劳动合同一年一签，我提出了应该签长期劳动合同，现在单位又说把关系转到人才市场代管我的关系，我会丧失哪些权益？如果单位现在跟我解除劳动关系，按劳动法，单位应该按工作年头补偿我相应的补偿金，如果关系转到人才市场后我这份权益是否会丧失，还有单位是今年才正式帮我交纳社保，以前的社保是否也不可以追回了？谢谢！