求助
直接向单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
同时可以证明,辞职证明最好通过电子邮件或者快递提交,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 有争议的,直接向单位所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
可以去劳动局处理