用人单位不申请认定工伤的，你本人要在受伤之日起一年内提起工伤认定的申请（向用人单位所在地人力资源和社会保障局），过程中如果劳动部门要你提供劳动关系的证据，你就要确认事实劳动关系，你可以有以下举证途径：一是提供工作考勤卡牌、工资卡（银行对帐单）等能证明你与公司存在劳动关系的证据；二是由与公司签订劳动合同的同事为你做证；三是由合作单位提供由你代理签订的合同等，劳动仲裁委员会依照你所提供的证据确认你与公司之间是否存在劳动关系。

可以申请劳动仲裁。

申请工伤认定。是维权的第一步。

必要时起诉解决。