单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

经法定程序最后伤残等级评定后方可计算。

先申请工伤认定，治疗终结申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合工资情况赔偿。

申请工伤认定后评残。

先进行工伤认定、评残，然后再根据伤残等级要求支付工伤待遇，如需律师帮助可来电咨询。

先申请工伤认定和劳动能力鉴定然后要求赔偿

赔偿数额的多少需要根据你的伤残等级，以及是否是工伤确定，进行工作认定、以及伤残等级的评定，及赔偿事宜可由律师直接代理办理。可电话详谈。