领导应改负什么责任 我们单位聘职称只有一个中级指标，共有两个人竞争。主管局局务会制定了竞争方案，按此方案我能聘任，可单位领导怕得罪另一人（上次职称竞争时她们俩发生过矛盾,曾闹得你死我活），不执行方案，说把谁都不上报。我找局领导，领导说局务会所定方案不变，其它的是单位的事。请问：单位领导不执行局务会决定，而使我的利益受损，难道主管局就没责任了吗？就没有人管管单位领导吗？