员工在工作时间被人殴打领导却推责任怎么办
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,单位应当承担工伤责任
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤,单位应当承担工伤责任。。。
建议报警处理。。。