工伤赔偿的限额内，老板有责，约7万左右

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。

您这种情况应当属于工伤。建议您让单位补签合同后，帮您申报工伤。

你好，您这种情况应当属于工伤，工伤赔偿的限额内，老板有责，约8万左右，停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。请来电咨询

你老板未缴保险，所有赔偿均由公司承担。
赔偿估计在10万左右。
委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

没有缴纳社保的，你可以要求单位承担赔偿责任，具体赔偿金额依据你的工资标准计算，可以委托律师代理。