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合同纠纷
因工厂超时加班且不付超时加班费,违反了劳动法,我合同到期没续签
因工厂超时加班且不付超时加班费,违反了劳动法,我合同到期没续签 因工厂超时加班且不付超时加班费,违反了劳动法,我合同到期没续签,能拿到失业金吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-10-07 18:13
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-10-07 18:18
合同到期后公司不续签,可以要求公司支付补偿,员工不续签没有补偿金。不是员工主动辞职可以要求失业金
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追问:
公司有续签,我能拿到失业金吗
潘建强律师
2016-10-07 18:19
可以要求补偿的
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